学徒招新
走近博世，从这一刻开始
学徒培养方法：
教学情境体验化：
为培养学徒的专业 技术能力和软性技能做到学以致用，培训中心充分打造不同的体验式教学情境。由学生自主管理的“微公司”模拟真实的企业运营模式，鼓励学生在实践中真正建立起质量意识，成本意识，交付和客户导向意识。
教学方法项目化：
“六步教学法”和SCRUM教学法也是博世学徒制培训的特色之一。学生接到学习任务后，自主分析任务需求，并完成资料收集及任务开展计划。培训师们以“授人以渔”的方式，帮助学生决策和解决问题。这种以学生为主导的学习模式，更好地激发学生的自我学习意识和学习能力，帮助他们建立终身学习的行为习惯。
教学设备智能化：
除了自主研发了工业4.0教学模拟产线用于学生及一线技术人才的能力的提升之外，培训中心运用数字化的管理平台，结合培训中心硬件，打造数字化管理的培训车间，为员工的数字化转型赋能。
